О Б Я В А

Със Заповед № РД- 388/23.10.2024 г. на Административния ръководител на Районен съд – Разград се обявява конкурс за назначаване на съдебен служител на длъжност „съдебен помощник“ – 1 (една) щатна бройка.

Кандидатите трябва да отговарят на изискванията за заемане на длъжността, съгласно чл. 107а от Кодекса на труда, чл. 245, ал. 1, вр. чл.162 от Закона за съдебната власт и чл. 136 от Правилника за администрацията в съдилищата.

Кратко описание на длъжността „съдебен помощник:

Съдебният помощник подпомага съдиите, административния ръководител и неговия заместник в тяхната работа, като: изготвя проекти за съдебни актове; проучва, анализира и обобщава съдебната практика и становищата в правната доктрина, прави сравнително-правни проучвания по конкретни въпроси; изготвя становища по писма и сигнали по правни въпроси, постъпили в съда; изпълнява други задачи, възложени от административния ръководител, неговия заместник, съдебния администратор или съдиите.

Функционалната типова характеристика за длъжността “Съдебен помощник” се съдържа в чл. 246а -  от Закона за съдебната власт, чл. 12 - 13 от Правилника за администрацията в съдилищата.

Начин на провеждане на конкурса:

1. Проверка на документите и преценка за допустимост;
2. Първи етап – писмен изпит – решаване на правен казус и тест;
3. Втори етап – събеседване.

Нормативни изисквания за заемане на длъжността:

1. да притежават само българско гражданство;
2. да са навършили пълнолетие;
3. да не са поставяни под запрещение и да не страдат от психическо заболяване;
4. да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията;
5. не са лишени по съответния ред от правото да заемат определена длъжност;
6. да имат висше образование по специалността "Право";
7. да са преминали стажа, определен в Закона за съдебната власт и да са придобили юридическа правоспособност;
8. да притежават необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати;
9. да притежават добри практически умения за работа със системен и приложен софтуер;
10. да не са в йерархическа връзка със съпруг или съпруга, с лице във фактическо съжителство или роднини по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително, с лица от ръководството на съда или с лица на ръководна длъжност в администрацията на съда;
11. да не са еднолични търговци, неограничено отговорни съдружници в търговски дружества, управители, търговски пълномощници, търговски представители, прокуристи, търговски посредници, ликвидатори или синдици, членове на органи на управление или контрол на търговски дружества или кооперации;
12. да не са народни представители;
13. да не са съветници в общински съвет;
14. да не заемат ръководни или контролни длъжности на национално равнище в политическа партия;
15. да не упражняват свободна професия, в това число адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител.

Специфични изисквания:

1. отлично познаване на нормативната база;

2.отлични умения за работа с приложен и системен софтуер, правно-информационни системи;

3. способност за работа в екип;
4. комуникативност и експедитивност;
5. умения за справяне в стресови работни ситуации;
6. организационни умения.

Основно месечно трудово възнаграждение - основно месечно трудово възнаграждение за длъжността „съдебен помощник” – до 90% от основното възнаграждение на младши съдия.

Кандидатите следва да представят лично или чрез пълномощник:

1. Писмено заявление за участие в конкурса (по образец);
2. Декларация – съгласие за обработка на лични данни съгласно Регламент (ЕС) 2016/679;
3. Автобиография - утвърден европейски стандарт;
4. Декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията, не е лишен по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
5. Копие от документи за завършено образование по специалност „Право“ - диплома, в едно с приложение;
6. Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
7. Копие от документ удостоверяващ професионалния опит;
8. Свидетелство за съдимост или съгласие за извършване на служебна справка за съдимост;
9. Медицинско свидетелство за работа (карта за предварителен медицински преглед);
10. Медицински документ, удостоверяващ, че лицето не се води на отчет в психиатрично лечебно заведение;
11. Лична карта (копие);
12. Копия от документи, удостоверяващи компютърна грамотност (допустимо е удостоверяване на това обстоятелство посредством прилагане на копие от диплома за завършено средно или висше образование, от което да е видно изучаването на информационни дисциплини);
13. По преценка на кандидата - копия от други документи за придобити допълнителни квалификации, владеене на чужд език, трудов стаж, препоръки от предишни работодатели и др.

Краен срок за подаване на документи за участие – един месец, считано от датата на публикацията на обявата, (25.10.2024г. - 25.11.2024 г.).

Място за подаване на документи: Районен съд – Разград, пл. „Независимост” № 1, етаж 1, стая 111, всеки работен ден от 10:00 до 12:00 часа и от 14.00 часа до 16.00 часа.

Място за поставяне на съобщенията, свързани с конкурса – на интернет страницата на Районен съд – Разград и на информационното табло в сградата на Съдебната палата (първи етаж).

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на разположение на кандидатите в стая № 125.

Обявата е публикувана във вестник „Екип 7“ на 25.10.2024 г.